Como deve ser remunerado um empregado contratado em regime de tempo parcial em relação aos que cumprem jornada integral nas mesmas funções?

Resposta

O empregado a tempo parcial receberá salário proporcional à sua jornada em relação aos empregados que cumprem tempo integral nas mesmas funções.

Na prática, aplica-se a fórmula: salário parcial = salário integral × jornada parcial / jornada integral.

Esse critério garante igualdade remuneratória segundo o tempo efetivamente trabalhado.