Flashcard FC881034
Em que condições o empregador pode alterar o teletrabalho para o regime presencial?
Teletrabalho
FCC · 2025
Em que condições o empregador pode alterar o teletrabalho para o regime presencial?
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Resposta
O empregador pode determinar a alteração do teletrabalho para o regime presencial, desde que conceda prazo mínimo de quinze dias para transição e registre a alteração em aditivo contratual.
• Jus variandi: prerrogativa de dirigir a prestação de serviços que autoriza a modificação do regime de trabalho.
• Prazo de transição: prazo mínimo de quinze dias para adaptação do empregado.
• Aditivo contratual: registro escrito que formaliza a alteração do contrato de teletrabalho.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/877877
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