O setor de RH de uma empresa fez um levantamento para os períodos de 2022 e 2023 com seus funcionários e constatou que 30% deles tirou licença-saúde por pelo menos um dia no ano de

Gabarito

A

Comentário do professor

Sabendo que em 2023 a licença corresponde a 30% do quadro e houve 42 funcionários em licença, obtemos o total de 2023:
\(42 = 0{,}30 \times N_{2023} \Rightarrow N_{2023} = 42 / 0{,}30 = 140\).

O enunciado diz que 30% é um aumento de 9% em relação a 2022, portanto a taxa de 2022 foi 21% (30% − 9%). Como em 2022 também houve 42 licenças:
\(42 = 0{,}21 \times N_{2022} \Rightarrow N_{2022} = 42 / 0{,}21 = 200\).

A redução no quadro entre 2022 e 2023 é:
\(200 - 140 =\) 60 funcionários.