Quais os pontos essenciais sobre avaliação trimestral, direito de vista e manifestação nos boletins e efeitos das férias na contagem do triênio?

A avaliação é realizada por trimestre com boletim para cada período somente quando o servidor estiver em efetivo exercício; o servidor tem direito de vista e pode manifestar-se sobre os boletins, devendo assinar após a vista; e apenas o afastamento por férias legais não prejudica a avaliação nem o implemento do triênio.