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Flashcard FC653361

A quantidade de empregados pode definir categoria econômica ou profissional para criação de sindicatos de micro e pequenas empresas?

Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5º a 17 da CF/1988)

CEBRASPE (CESPE) · 2026

De acordo com o assunto Direito Constitucional (CF/1988 e Doutrina): Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5º a 17 da CF/1988), responda:

A quantidade de empregados pode definir categoria econômica ou profissional para criação de sindicatos de micro e pequenas empresas?
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Resposta

Não, a quantidade de empregados ou qualquer critério de porte empresarial não é parâmetro idôneo para definir categoria sindical para criação de sindicatos de micro e pequenas empresas.



• Solidariedade de interesses: A formação de categoria sindical exige solidariedade de interesses econômicos entre quem exerce atividades idênticas, similares ou conexas, e não depende apenas do porte da empresa.
• Natureza das atividades: Deve-se avaliar a natureza das atividades e a homogeneidade das condições de trabalho para justificar a criação de sindicato.
• Unicidade sindical: A definição por número de empregados violaria o princípio da unicidade sindical consolidado pelo STF.





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