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Flashcard FC781898

Como se calcula o prazo do aviso prévio proporcional?

Contrato de Trabalho

IBAM · 2012

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda:

Como se calcula o prazo do aviso prévio proporcional?
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Resposta

O aviso prévio proporcional é de 30 dias, acrescido de 3 dias por ano de serviço na mesma empresa, até o máximo de 90 dias.

• Prazo base: 30 dias para empregado com até 1 ano de serviço na mesma empresa.
• Acréscimo anual: 3 dias por ano de serviço na mesma empresa, limitado a 60 dias.
• Prazo máximo: 90 dias no total.
• Fórmula: \(Prazo = 30 + 3 \times anos\), com limite de 90 dias.





Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/780054

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