FC ConcursosFC Concursos

Questão FC544185

Com base na Lei Complementar nº 123/2024 do Município de Cotriguaçu-MT, que dispõe sobre a progressão na carreira dos servidores do Poder Executivo, assinale a alternativa correta

Leis sobre Plano de Cargos e Salários Municipais

GAMA · 2025

Com base na Lei Complementar nº 123/2024 do Município de Cotriguaçu-MT, que dispõe sobre a progressão na carreira dos servidores do Poder Executivo, assinale a alternativa correta que descreve a principal diferença entre a progressão horizontal e a progressão vertical: (Artigos 30 e 39 da Lei Complementar nº 123/2024 do Município de Cotriguaçu-MT)

  1. A progressão horizontal exige avaliação de desempenho, enquanto a progressão vertical depende exclusivamente da antiguidade do servidor.
  2. A progressão horizontal é condicionada à conclusão de cursos de especialização, enquanto a progressão vertical depende da aprovação em concurso público.
  3. A progressão horizontal ocorre dentro de uma classe para outra imediatamente superior no mesmo nível do cargo, enquanto a progressão vertical ocorre para um nível superior, mantendo a mesma classe.
  4. A progressão horizontal visa recompensar a experiência do servidor, enquanto a progressão vertical busca valorizar a formação acadêmica.
Mostrar resposta e comentário

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Progressão horizontal é o avanço do servidor dentro da mesma classe para a referência imediatamente superior, mantendo o mesmo nível do cargo. Ou seja, o servidor permanece na mesma posição funcional, mas progride na escala salarial ou nas referências da classe por tempo de serviço, capacitação ou critérios previstos.


Progressão vertical é a passagem para um nível superior na carreira, preservando a mesma classe funcional. Nesta hipótese o servidor sobe de nível na estrutura remuneratória da carreira, o que normalmente implica aumento de vencimento associado ao novo nível, sem alteração da classe a que pertence.

Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em

Continue aprendendo