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Questão FC610525

João é membro do Ministério Público do Estado de Goiás há um ano e responde a processo administrativo disciplinar, em que é apurada eventual falta funcional pelo exercício da advoc

Sem classificação

FGV

João é membro do Ministério Público do Estado de Goiás há um ano e responde a processo administrativo disciplinar, em que é apurada eventual falta funcional pelo exercício da advocacia após ter tomado posse como membro do MP. Consoante dispõe a Lei Orgânica Estadual do Ministério Público do Estado de Goiás, João está sujeito à pena de

  1. demissão, imposta apenas em ação judicial proposta pelo Procurador-Geral de Justiça perante o Tribunal de Justiça local, após autorização do Colégio de Procuradores.
  2. demissão, imposta apenas após sentença judicial transitada em julgado, proferida em ação civil própria.
  3. demissão, imposta no processo administrativo, no qual lhe será assegurada ampla defesa.
  4. suspensão de até 90 (noventa) dias, a ser aplicada pelo Corregedor-Geral que poderá, de acordo com as circunstâncias do caso, representar ao Procurador-Geral de Justiça pelo não vitaliciamento de João.
  5. suspensão de até 180 (cento e oitenta) dias, a ser aplicada pelo Corregedor-Geral que poderá, de acordo com as circunstâncias do caso, representar ao Conselho Superior pelo não vitaliciamento de João.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Demissão é a pena aplicável ao membro do Ministério Público que pratica advocacia depois de empossado, conforme previsão da Lei Orgânica do MP-GO. Trata‑se de falta funcional grave porque ofende a independência e a imparcialidade exigidas ao cargo.

O procedimento cabível para imposição da pena é o processo administrativo disciplinar, no qual serão apuradas as circunstâncias e a responsabilidade.

Ao longo do PAD, o membro tem assegurados o contraditório e a ampla defesa, com direito a apresentar provas, recorrer e ser assistido por advogado. A demissão só pode ser decretada após conclusão regular do processo e observância das garantias processuais.

Portanto, a Lei Orgânica impõe a demissão como sanção específica para o exercício da advocacia após a posse, aplicada mediante PAD com observância do devido processo legal.

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