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Questão FC650454

Como observa a Lei nº 11.091/2005, Capítulo V, Artigo 10, o desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de ve

Legislação sobre Carreira dos Servidores Federais de Educação

CEPS UFPA · 2016

Como observa a Lei nº 11.091/2005, Capítulo V, Artigo 10, o desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou

  1. Avaliação Interna de Progressão.
  2. Progressão por Mérito Profissional.
  3. Progressão na Tabela de Pontos Acumulativos.
  4. Avaliação de Desempenho nos Processos Internos.
  5. Progressão pela Pontuação na Curva de Maturidade.
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Gabarito

B

Comentário do professor

Progressão por Mérito Profissional é o mecanismo previsto no art. 10 da Lei nº 11.091/2005 que permite ao servidor avançar no padrão de vencimento em razão do desempenho profissional reconhecido pela administração.

Trata-se de promoção vinculada à avaliação de desempenho ou a critérios objetivos de mérito, como produtividade, qualidade técnica, iniciativa e cumprimento de metas.

Para concessão são exigidos requisitos previamente estabelecidos, avaliação periódica e ausência de sanções disciplinares que comprometam o juízo de mérito.

A finalidade é reconhecer e estimular o desempenho superior, valorizando servidores que comprovem efetiva contribuição ao serviço público e resultando na alteração do padrão remuneratório.

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