Questão FC650586
Considerando a Lei nº 11.091/2005, que dispõe sobre o Plano de Carreiras dos cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao
Legislação sobre Carreira dos Servidores Federais de Educação
FUNDEP · 2014
Considerando a Lei nº 11.091/2005, que dispõe sobre o Plano de Carreiras dos cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, relacione as duas colunas.
COLUNA I
1. Conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade.
2. Conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor.
3. Área específica de atuação do servidor integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal.
COLUNA II
( ) Cargo
( ) Plano de Carreira
( ) Ambiente Organizacional
Baseando-se na disciplina da referida Lei, a adequada correlação entre as duas colunas fica assim estabelecida:
- 1 2 2003.
- 1 3 2002.
- 2 3 2001.
- 2 1 2003.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Alternativa D apresenta a sequência correta: 2, 1 e 3, conforme a definição legal.
O termo Cargo (item 2) é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional e cometidas a um servidor. Essa definição delimita o que se espera do ocupante em função da organização.
O Plano de Carreira (item 1) corresponde ao conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores de uma carreira, funcionando como instrumento de gestão para progressão, promoções e formação.
Ambiente Organizacional (item 3) é a área específica de atuação integrada por atividades afins ou complementares, organizada segundo necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal.
Esses conceitos constam do art. 5º da Lei nº 11.091/2005 e justificam a correspondência indicada.
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