Questão FC650719
Com base no que dispõe a Lei 11.091/2005, caberá à Instituição Federal de Ensino avaliar anualmente a adequação do quadro de pessoal às suas necessidades, propondo ao Ministério da
Legislação sobre Carreira dos Servidores Federais de Educação
Instituto ACCESS · 2023
Com base no que dispõe a Lei 11.091/2005, caberá à Instituição Federal de Ensino avaliar anualmente a adequação do quadro de pessoal às suas necessidades, propondo ao Ministério da Educação, se for o caso, o seu redimensionamento, consideradas as variáveis dispostas nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.
- demandas institucionais
- proporção entre os quantitativos da força de trabalho do Plano de Carreira e usuários
- resultado insuficiente em avaliação 360º
- inovações tecnológicas
- modernização dos processos de trabalho no âmbito da Instituição
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Resultado insuficiente em avaliação 360º é excluído porque a Lei 11.091/2005 trata do redimensionamento com base em necessidades institucionais e variáveis objetivas, não em instrumentos de avaliação individual.
A avaliação 360º é um método de aferição de desempenho multifonte, focado em servidores ou equipes e com caráter predominantemente subjetivo e pontual.
O redimensionamento previsto na lei exige dados agregados e de planejamento, como oferta de cursos, demanda de vagas, quadro de pessoal, vacâncias, aposentadorias, orçamento e indicadores institucionais.
Portanto, um resultado insuficiente em avaliação 360º não constitui variável prevista para propor o redimensionamento do quadro, por tratar-se de avaliação individual e não de requisito institucional para readequação.
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