Questão FC650727
A Lei nº 11.091/2005, determina em seu Capítulo III, Artigo 5º, inciso VI, que a área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizad
Legislação sobre Carreira dos Servidores Federais de Educação
CEPS UFPA · 2016
A Lei nº 11.091/2005, determina em seu Capítulo III, Artigo 5º, inciso VI, que a área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal, denomina-se
- Plano de carreira.
- Nível de classificação.
- Nível de capacitação.
- Cargo.
- Ambiente organizacional.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A Lei nº 11.091/2005 conceitua ambiente organizacional como a área específica de atuação do servidor, composta por conjuntos de tarefas relacionadas. Esse conceito reúne funções que são afins ou complementares entre si e formam um campo de trabalho coerente dentro da instituição.
O critério de organização do ambiente é baseado nas necessidades institucionais, ou seja, sua estrutura surge para atender objetivos e demandas da unidade. Dessa forma, a classificação não é meramente formal, mas vinculada à estratégia institucional.
Na prática, o ambiente organizacional orienta a política de desenvolvimento de pessoal: serve de referência para programas de capacitação, plano de carreira e alocação de recursos humanos, pois agrupa atividades com requisitos e competências semelhantes.
Entender esse conceito ajuda a relacionar atribuições e treinamentos ao contexto institucional, promovendo gestão de pessoas mais eficiente. Ambiente organizacional é, portanto, unidade funcional que articula atividade e desenvolvimento.
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