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Questão FC650839

Relacione as colunas adequadamente e assinale a alternativa correspondente. Para todos os efeitos da Lei nº 11 .091, aplicam-se os seguintes conceitos: I- Plano de carreira: II- Ní

Legislação sobre Carreira dos Servidores Federais de Educação

INSTITUTO BRASIL · 2016

Relacione as colunas adequadamente e assinale a alternativa correspondente. Para todos os efeitos da Lei nº 11 .091, aplicam-se os seguintes conceitos:

 

I- Plano de carreira:

II- Nível de classificação:

III- Padrão de vencimento:

IV- Cargo:

V- Nível de capacitação:

VI- Ambiente organizacional:

 

( ) conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade.

 

( ) conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições.

 

( ) posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação.

 

( ) conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor.

 

( ) posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso.

 

( ) área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal.

  1. I, II, III, IV, V, VI
  2. VI, II, III, V, I
  3. I, III, II, IV, V, VI
  4. I, II, V, IV, III, VI
  5. I, II, III, IV, VI, V
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Gabarito

A

Comentário do professor

Resposta I: Plano de carreira é o conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores de uma carreira, funcionando como instrumento de gestão do órgão ou entidade.

Resposta II: Nível de classificação agrupa cargos de mesma hierarquia, classificados segundo escolaridade, responsabilidade, conhecimentos, habilidades, formação especializada, experiência, risco e esforço físico.

Resposta III: Padrão de vencimento indica a posição do servidor na escala de vencimentos da carreira, resultante do cargo, do nível de classificação e do nível de capacitação.

Resposta IV: Cargo corresponde ao conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional e cometidas a um servidor.

Resposta V: Nível de capacitação é a posição na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento obtida em razão da capacitação profissional realizada após o ingresso.

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