Questão FC650839
Relacione as colunas adequadamente e assinale a alternativa correspondente. Para todos os efeitos da Lei nº 11 .091, aplicam-se os seguintes conceitos: I- Plano de carreira: II- Ní
Legislação sobre Carreira dos Servidores Federais de Educação
INSTITUTO BRASIL · 2016
Relacione as colunas adequadamente e assinale a alternativa correspondente. Para todos os efeitos da Lei nº 11 .091, aplicam-se os seguintes conceitos:
I- Plano de carreira:
II- Nível de classificação:
III- Padrão de vencimento:
IV- Cargo:
V- Nível de capacitação:
VI- Ambiente organizacional:
( ) conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade.
( ) conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições.
( ) posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação.
( ) conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor.
( ) posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso.
( ) área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal.
- I, II, III, IV, V, VI
- VI, II, III, V, I
- I, III, II, IV, V, VI
- I, II, V, IV, III, VI
- I, II, III, IV, VI, V
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Gabarito
A
Comentário do professor
Resposta I: Plano de carreira é o conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores de uma carreira, funcionando como instrumento de gestão do órgão ou entidade.
Resposta II: Nível de classificação agrupa cargos de mesma hierarquia, classificados segundo escolaridade, responsabilidade, conhecimentos, habilidades, formação especializada, experiência, risco e esforço físico.
Resposta III: Padrão de vencimento indica a posição do servidor na escala de vencimentos da carreira, resultante do cargo, do nível de classificação e do nível de capacitação.
Resposta IV: Cargo corresponde ao conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional e cometidas a um servidor.
Resposta V: Nível de capacitação é a posição na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento obtida em razão da capacitação profissional realizada após o ingresso.
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