Questão FC650994
Sobre o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação (Lei Federal 11.091/200
Legislação sobre Carreira dos Servidores Federais de Educação
COCP IFMT · 2022
Sobre o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação (Lei Federal 11.091/2005), assinale a alternativa CORRETA:
- Sem prejuízo das atribuições específicas e observados os requisitos de qualificação e competências definidos nas respectivas especificações, são atribuições gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira: planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades técnico-administrativas inerentes à pesquisa e à extensão nas Instituições Federais de Ensino.
- O Plano de Carreira está estruturado em 5 (cinco) níveis de capacitação, com 4 (quatro) níveis de classificação cada, na forma da Lei.
- Padrão de vencimento é a posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso.
- Progressão por Capacitação Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 2 (dois) anos de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação.
- Nível de capacitação é o conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
A
Comentário do professor
Sem prejuízo das atribuições específicas, a alternativa destaca que as atividades dos técnicos-administrativos não se limitam ao apoio burocrático; incluem apoio direto às ações de pesquisa e extensão nas IFES.
Isso significa que, observados os requisitos de qualificação e competências previstos nas especificações do cargo, são atribuições gerais do plano de carreira planejar, organizar, executar e avaliar atividades técnico-administrativas vinculadas a projetos, laboratórios, convênios e ações extensionistas.
Em termos práticos, envolve tarefas como gestão de recursos e cronogramas, apoio logístico a pesquisadores e extensão comunitária, elaboração de relatórios e acompanhamento de resultados, sempre respeitando a formação e competências exigidas para cada cargo.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em