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Questões de concursos de Administração Geral e Pública

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FC136410 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir relativo ao trabalho em equipe. A integração de um novo membro que apresente dificuldades interpessoais está condicionada ao apoio do grupo, sendo dispensável o reconhecimento e superação do problema por parte do mesm

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FC136411 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir relativo ao trabalho em equipe. Diferentes percepções entre os membros de um grupo são um dos fatores de impacto nas dificuldades comunicacionais.

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FC136412 · Administração Geral e Pública

Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item subsequente. Embora os conflitos sejam inerentes às equipes, pressupõe-se que a satisfação de desejos individuais possa minimizar atritos interpessoais.

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FC136413 · Administração Geral e Pública

Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item subsequente. O exercício da empatia, ao facilitar que o outro seja compreendido, auxilia na resolução de problemas interpessoais.

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FC136414 · Administração Geral e Pública

Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item subsequente. A interpretação dos contextos grupais sofre influência, entre outros aspectos, da motivação individual.

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FC136415 · Administração Geral e Pública

Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item subsequente. A maneira como as pessoas se comunicam e como se sentem no trabalho é insignificante.

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FC136416 · Administração Geral e Pública

No ambiente profissional, as pessoas exercem diferentes papéis: chefe, subordinado, colega. É importante, em cada um dos papéis citados, saber se relacionar, destacando-se a habilidade de dar retorno sobre o comportamento do outro. À luz de

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FC136417 · Administração Geral e Pública

A gestão de pessoas, que já foi tratada como relações trabalhistas e administração de recursos humanos (RH), é considerada atualmente, em muitas organizações, como gestão de talentos. Com relação a esse assunto, julgue o item a seguir. Cons

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FC136418 · Administração Geral e Pública

No que se refere a relações humanas, julgue o item que se segue. No trabalho, as relações entre colegas ou com as chefias podem causar tensões, frustrações ou agressividades. Quando há compreensão e apoio no grupo, essas situações tendem a

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FC136419 · Administração Geral e Pública

No que se refere a relações humanas, julgue o item que se segue. O relacionamento entre as pessoas refere-se a relações humanas, sendo que nessa interação há influências mútuas, que podem ser positivas, negativas ou neutras.

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FC136420 · Administração Geral e Pública

Julgue o item seguinte, acerca de administração de recursos humanos. O trabalho em equipe difere do trabalho em grupo pois, enquanto neste último os componentes executam separadamente as tarefas que lhe foram designadas pelo líder, responsa

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FC136421 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao trabalho em equipe e ao relacionamento interpessoal, julgue o item seguinte. A eficácia do comportamento interpessoal aumenta na medida em que o indivíduo apresenta mais empatia nos relacionamentos pessoais e profissiona

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FC136422 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao trabalho em equipe e ao relacionamento interpessoal, julgue o item seguinte. Para que o trabalho em equipe seja eficiente e eficaz, é necessário que seus membros tenham competências de integração, criem regras de convivê

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FC136423 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao trabalho em equipe e ao relacionamento interpessoal, julgue o item seguinte. A opinião pública acerca de um determinado órgão é resultante da qualidade do atendimento prestado, do grau de confiabilidade das informações t

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FC136424 · Administração Geral e Pública

As relações humanas geralmente constituem instrumento de forte impacto na realização profissional e pessoal dos indivíduos. Com relação a esse tema, julgue o item subseqüente. Toda pessoa com história de relacionamentos bem-sucedidos possui

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FC136425 · Administração Geral e Pública

Com referência ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir. Para obter sucesso com sua equipe, o gerente deve abolir a postura de autoritarismo e agir como parte integrante da equipe.

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FC136426 · Administração Geral e Pública

Com referência ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir. A eficácia e a eficiência do trabalho em equipe são igualmente resultantes do empenho individual e coletivo.

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FC136427 · Administração Geral e Pública

Com referência ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir. O trabalho em equipe meritório enseja atitudes de lealdade, dedicação, disciplina e colaboração dos subordinados com o seu superior, mas não com seus pares.

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FC136428 · Administração Geral e Pública

Átila é empregado de uma empresa de grande porte e atua na área de segurança. Ele concluiu o ensino médio há cinco anos e vem participando de vários cursos de especialização. Átila está satisfeito com seu trabalho, que envolve a vistoria e

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FC136429 · Administração Geral e Pública

Átila é empregado de uma empresa de grande porte e atua na área de segurança. Ele concluiu o ensino médio há cinco anos e vem participando de vários cursos de especialização. Átila está satisfeito com seu trabalho, que envolve a vistoria e

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FC136430 · Administração Geral e Pública

Átila é empregado de uma empresa de grande porte e atua na área de segurança. Ele concluiu o ensino médio há cinco anos e vem participando de vários cursos de especialização. Átila está satisfeito com seu trabalho, que envolve a vistoria e

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FC136431 · Administração Geral e Pública

O termo relações humanas tem sido empregado, com frequência, para referir-se às relações interpessoais entre uma pessoa e outra, entre membros de um grupo e entre grupos em uma organização ou sociedade. A qualidade das relações interpessoai

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FC136432 · Administração Geral e Pública

O termo relações humanas tem sido empregado, com frequência, para referir-se às relações interpessoais entre uma pessoa e outra, entre membros de um grupo e entre grupos em uma organização ou sociedade. A qualidade das relações interpessoai

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FC136433 · Administração Geral e Pública

Por mais bem elaborada e cuidadosa que seja a política de recursos humanos e por mais que se faça em benefício do elemento humano, haverá sempre, em qualquer organização, problemas de relações humanas no trabalho. Os problemas de relações h

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