Quando a repactuação deve repassar integralmente o aumento de custos da mão de obra?

Resposta

A repactuação deve repassar integralmente o aumento de custos da mão de obra quando a contratação for de serviços continuados com regime de dedicação exclusiva de mão de obra e a repactuação ocorrer em razão de novo acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho.