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Flashcard FC680448

Quando a Administração pode ser responsabilizada por encargos trabalhistas e previdenciários do contratado?

Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021)

QUADRIX · 2025

De acordo com o assunto Direito Administrativo (Doutrina e Leis Federais): Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021), responda:

Quando a Administração pode ser responsabilizada por encargos trabalhistas e previdenciários do contratado?
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Resposta

A Administração só é responsabilizada excepcionalmente; em regra o contratado responde pelos encargos, e a responsabilização da Administração depende do tipo de contratação e de falha comprovada na fiscalização.

• Regra geral: O contratado responde pelos encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais, sem transferência automática ao Estado.
• Exceção: Nas contratações de serviços contínuos com regime de dedicação exclusiva de mão de obra, havendo falha comprovada na fiscalização, a Administração pode ser solidária pelos encargos previdenciários e subsidiária pelos encargos trabalhistas.





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