Um estudante pretende obter trabalho sem prejudicar sua dedicação aos estudos. Ele verifica que existem várias ofertas de trabalho que podem satisfazer suas necessidades materiais

Gabarito

D

Comentário do professor

Alternativa correta: intermitente.

O contrato de trabalho intermitente está previsto no art. 443, §3º da CLT.

Caracteriza‑se por prestação de serviços com subordinação que não é contínua, ocorrendo alternância entre períodos de atividade e inatividade, fixados em horas, dias ou meses.

Na prática, isso significa que o trabalhador pode ser chamado para prestar serviço de forma eventual, sem jornada fixa permanente — modelo adequado para quem precisa conciliar trabalho e estudo.

A remuneração é paga pelos períodos efetivamente trabalhados e o trabalhador tem direitos trabalhistas proporcionais (ex.: 13º, férias acrescidas de 1/3, FGTS, etc.), calculados na proporção do que foi prestado.

Portanto, para trabalhos esporádicos que não prejudiquem a dedicação aos estudos, o contrato intermitente é o instituto previsto na CLT que melhor se aplica.