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Questão FC56067

Em 2024, uma companhia imobiliária contratou Olívia como estagiária. Olívia foi designada para trabalhar em regime de teletrabalho (trabalho em domicílio, home office) na confecção

Teletrabalho

FGV · 2024

Em 2024, uma companhia imobiliária contratou Olívia como estagiária. Olívia foi designada para trabalhar em regime de teletrabalho (trabalho em domicílio, home office) na confecção de planilhas de locatários inadimplentes, que, em seguida, são enviadas ao setor jurídico da sociedade empresária.
Considerando os fatos e o que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.
  1. O regime de teletrabalho é incompatível com o estágio, por frustrar o seu objetivo principal que é a vivência prática das rotinas.
  2. Havendo autorização prévia do Juiz do Trabalho, é possível, em caráter excepcional, o regime de teletrabalho no estágio.
  3. Somente se estivesse na cota de estagiário com deficiência, ela poderia trabalhar em regime de teletrabalho.
  4. Se for conveniente para as partes, o regime de teletrabalho pode ser adotado nos contratos de estágio.
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Gabarito

D

Comentário do professor

A opção é correta porque a CLT expressamente admite a modalidade para estagiários e aprendizes, sendo o fundamento legal o Art. 75‑B, §6º. Assim, o regime de teletrabalho pode ser pactuado quando for conveniente para as partes e compatível com a natureza da atividade.


Essa adoção exige atenção aos objetivos do estágio: deve preservar a finalidade pedagógica, garantir supervisão pela instituição de ensino e pela parte concedente, constar no termo de compromisso e respeitar jornada e condições de saúde e segurança. Atividades que exigem necessariamente presença física permanecem incompatíveis com o teletrabalho.


Na prática, tarefas administrativas, como confecção de planilhas e envio de relatórios ao setor jurídico, costumam admitir teletrabalho, desde que observadas as condições acima.

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