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Questão FC239990

Robert é parente por afinidade de John, que é vereador do Município de Mogi das Cruzes. Três meses após John concluir o seu mandato, Robert está para assinar um contrato com o Muni

Questões sem classificação de assunto (Direito Constitucional)

VUNESP · 2024

Robert é parente por afinidade de John, que é vereador do Município de Mogi das Cruzes. Três meses após John concluir o seu mandato, Robert está para assinar um contrato com o Município para prestar serviços na Prefeitura.

Nessa situação hipotética, considerando o disposto na Lei Orgânica Municipal, é correto afirmar que Robert

  1. não poderá ser contratado pelo Município, em razão de ser parente de John, ainda que esse tenha encerrado seu mandato, salvo se o contrato contiver cláusulas e condições que sejam uniformes para todos os interessados.
  2. poderá ser regularmente contratado pelo Município, tendo em vista que o parentesco do interessado com um vereador não é motivo previsto na Lei Orgânica que proíba a sua contratação.
  3. poderá ser regularmente contratado pelo Município, pois, embora haja proibição de contratação de familiares de vereadores, Robert tem parentesco apenas por afinidade com John.
  4. não poderá ser contratado pelo Município em razão de ser parente de John, ainda que esse tenha encerrado seu mandato e que o contrato tenha cláusulas e condições uniformes para todos os interessados.
  5. poderá ser regularmente contratado pelo Município, ainda que haja restrição legal para a contratação de parentes de vereadores, uma vez que John já concluiu seu mandato.
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Gabarito

A

Comentário do professor

A alternativa afirma que Robert não poderá ser contratado pelo Município em razão de ser parente por afinidade de John, mesmo três meses após o término do mandato, salvo se o contrato contiver cláusulas e condições que sejam uniformes para todos os interessados.

Isso significa que a vedação busca preservar a impessoalidade e evitar favorecimento decorrente de vínculo pessoal com agente público. A proibição alcança relações que possam configurar vantagem indevida por proximidade com o titular do cargo.

A exceção permitida é restrita: só é lícito celebrar o ajuste quando as condições forem uniformes — isto é, quando houver procedimento público ou instrumento normatizado (edital, licitação, seleção) que assegure tratamento isonômico a todos os concorrentes. Contrato privado ou negociado sem igualdade de condições permanece vedado e suscetível de anulação.

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