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Questão FC351824

De acordo com o Art. 7º (Capítulo II dos Direitos Sociais) da Constituição Federal, sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua

Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5º a 17 da CF/1988)

Instituto Consulplan · 2020

De acordo com o Art. 7º (Capítulo II dos Direitos Sociais) da Constituição Federal, sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

 

( ) Irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.

 

( ) Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias.

 

( ) Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.

 

( ) Assistência gratuita apenas aos filhos desde o nascimento até quatro anos de idade em creches e pré- -escolas.

 

( ) Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, excluindo a indenização a que este está obrigado, quando incorrer dolo.

 

A sequência está correta em

  1. V, V, V, F, F.
  2. F, F, V, V, V.
  3. V, F, F, V, F.
  4. F, V, V, F, V.
  5. V, V, F, V, V.
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Gabarito

A

Comentário do professor

A sequência correta é V, V, V, F, F.

Irredutibilidade do salário: é direito constitucional previsto no Art. 7º, VI da CF/88 — o salário não pode ser reduzido, salvo o que for estipulado em convenção ou acordo coletivo.

Licença à gestante (120 dias): prevista no Art. 7º, XVIII, garante à trabalhadora gestante afastamento sem prejuízo do emprego e do salário por 120 dias.

Redução dos riscos: o dever de implementar normas de saúde, higiene e segurança no trabalho consta do Art. 7º, XXII, visando proteger o trabalhador.

Assistência gratuita em creches e pré‑escolas: a Constituição prevê esse direito até 5 anos de idade (Art. 7º, XXV), logo a afirmação que indica até 4 anos é falsa.

Seguro contra acidentes de trabalho: o texto constitucional (Art. 7º, XXVIII) estabelece o seguro a cargo do empregador sem excluir a indenização quando houver dolo ou culpa, tornando falsa a versão que a excluiria.

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