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Questão FC458319

São penalidades previstas no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro, Decreto-Lei n.º 220/1975:

Questões sem classificação de assunto (Direito Administrativo (Doutrina e Leis Federais))

IDECAN · 2025

São penalidades previstas no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro, Decreto-Lei n.º 220/1975:

  1. advertência, repreensão, suspensão, multa, remoção, destituição de função, demissão, cassação de aposentadoria, jubilação ou disponibilidade.
  2. advertência, repreensão, suspensão, multa, destituição de função, perda de direitos políticos, demissão, cassação de aposentadoria, jubilação ou disponibilidade.
  3. advertência, repreensão, suspensão, multa, destituição de função, demissão, cassação de aposentadoria, jubilação ou disponibilidade.
  4. advertência, repreensão, suspensão, multa, destituição de função, proibição de contratar com o poder público, demissão, cassação de aposentadoria, jubilação ou disponibilidade.
  5. advertência, repreensão, suspensão, multa, destituição de função, perda de direitos políticos, proibição de contratar com o poder público, demissão, cassação de aposentadoria, jubilação ou disponibilidade.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

A alternativa correta elenca as penalidades previstas no Decreto-Lei n.º 220/1975 para os servidores públicos civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro: advertência, repreensão, suspensão, multa, destituição de função, demissão, cassação de aposentadoria, jubilação e disponibilidade.

As primeiras, como advertência e repreensão, são medidas de caráter educativo. Suspensão implica afastamento temporário, e multa penalidade pecuniária.

Destituição de função retira o exercício do cargo em comissão ou função de confiança. Demissão exclui o servidor do quadro. Cassação de aposentadoria revoga benefício já concedido.

Jubilação e disponibilidade são formas de desligamento com peculiaridades administrativas: jubilação implica aposentadoria compulsória por penalidade e disponibilidade é afastamento com referência a provimento. A aplicação depende de processo administrativo com observância do devido processo legal.

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