Questão FC490441
A Lei nº 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Com base nessa legislação, assinale a a
Questões sem classificação de assunto (Direito Administrativo (Doutrina e Jurisprudência))
Instituto AOCP · 2022
A Lei nº 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Com base nessa legislação, assinale a alternativa INCORRETA.
- Reversão é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
- Quando da reintegração e encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização, ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.
- Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
- Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade.
- As faltas justificadas de servidores, decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
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Gabarito
A
Comentário do professor
A assertiva está incorreta porque confunde dois institutos distintos: Reversão e Reintegração.
Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado. Ocorre quando a aposentadoria por invalidez tem seus motivos declarados insubsistentes por junta médica oficial ou quando a administração, no interesse público, determina a volta do servidor (art. 25 da Lei 8.112/90).
Para a reversão no interesse da administração exigem-se condições como: pedido do servidor;
aposentadoria voluntária;
estabilidade quando na atividade;
pedidos em até cinco anos da aposentadoria;
existência de cargo vago.
Reintegração é a reinvestidura do servidor estável quando sua demissão é anulada por decisão administrativa ou judicial, com o devido ressarcimento das vantagens, sendo, portanto, conceito diverso do apresentado na assertiva.
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