Questão FC490450
José, servidor público estável, lotado e em exercício na sede do IBGE, localizado em Brasília (DF), foi requisitado para desenvolver suas atividades na Unidade do IBGE localizada n
Questões sem classificação de assunto (Direito Administrativo (Doutrina e Jurisprudência))
Instituto AOCP · 2019
José, servidor público estável, lotado e em exercício na sede do IBGE, localizado em Brasília (DF), foi requisitado para desenvolver suas atividades na Unidade do IBGE localizada no Município do Rio de Janeiro (RJ). O Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) informou que esse servidor não está de licença e nem gozando de afastamento legal.
Nesse caso, consoante à Lei nº 8.112/1990 e suas alterações, José terá, no mínimo,
- 10 (dez) dias e, no máximo, 30 (trinta) dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, porém poderá declinar desses prazos.
- 12 (doze) dias e, no máximo, 24 (vinte e quatro) dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, porém poderá declinar desses prazos.
- 15 (quinze) dias e, no máximo, 30 (trinta) dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, porém poderá declinar desses prazos.
- 20 (vinte) dias e, no máximo, 30 (trinta) dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, porém poderá declinar desses prazos.
- 30 (trinta dias e, no máximo, 45 (quarenta e cinco) dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, porém poderá declinar desses prazos.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Aplica-se a José o disposto no Art. 18 da Lei nº 8.112/1990, que regula a situação do servidor que tenha exercício em outro município em razão de remoção, redistribuição, requisição, cessão ou posto em exercício provisório.
Por essa norma, o servidor terá no mínimo dez e, no máximo trinta dias para retomar o efetivo desempenho das atribuições do cargo, contados da publicação do ato.
Nesse prazo está incluído o tempo necessário para deslocamento até a nova sede, o que protege o servidor das dificuldades práticas de mudança.
Além disso, é facultado ao servidor declinar desses prazos, ou seja, ele pode abrir mão do prazo concessivo e assumir a nova lotação imediatamente, se desejar.
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