Questão FC519626
O eSocial tem como principal objetivo simplificar e centralizar o envio de dados trabalhistas, previdenciários e fiscais das empresas, reduzindo a burocracia e aumentando a transpa
eSocial (Decreto nº 8.373/2014, Resoluções CG, Portarias etc.)
FUNCAMP · 2025
O eSocial tem como principal objetivo simplificar e centralizar o envio de dados trabalhistas, previdenciários e fiscais das empresas, reduzindo a burocracia e aumentando a transparência e fiscalização. Analise as afirmativas abaixo sobre o eSocial:
I. O eSocial permite a escrituração digital de todas as contribuições previdenciárias, incluindo as do INSS e o FGTS, e unifica a transmissão dessas informações para a Receita Federal, Ministério do Trabalho e Previdência e Caixa Econômica Federal.
II. No eSocial, as contribuições previdenciárias devem ser informadas apenas uma vez, no momento da geração da folha de pagamento, sem a necessidade de envio adicional ou retificação.
III. O eSocial exige a informação dos dados do trabalhador, como salários, vínculos empregatícios e períodos de afastamento, para garantir o correto cálculo e recolhimento das contribuições previdenciárias.
Assinale a alternativa correta.
- Apenas os itens I e II estão corretos.
- Apenas o item II está correto.
- Apenas os itens II e III estão corretos.
- Os itens I, II e III estão corretos.
- Apenas os itens I e III estão corretos.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa correta indica que os itens I e III estão corretos porque o eSocial tem por objetivo a escrituração digital dos encargos sociais, centralizando informações relativas ao INSS e ao FGTS e unificando a transmissão para a Receita Federal, o Ministério do Trabalho e Previdência e a Caixa Econômica Federal, reduzindo a repetição de informações entre órgãos.
Além disso, o sistema exige o envio dos dados do trabalhador — como salários, vínculos empregatícios e períodos de afastamento — porque essas informações são essenciais para o correto cálculo e recolhimento das contribuições previdenciárias e para a manutenção da integridade das obrigações acessórias.
Em suma, a centralização e a exigência de dados detalhados garantem conformidade, transparência e precisão no cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
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