Questão FC519630
O sistema utilizado pelo empregador para registrar eventos e cumprir obrigações decorrentes de relações de trabalho é essencial para garantir a conformidade com a legislação trabal
eSocial (Decreto nº 8.373/2014, Resoluções CG, Portarias etc.)
AVANÇASP · 2024
O sistema utilizado pelo empregador para registrar eventos e cumprir obrigações decorrentes de relações de trabalho é essencial para garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Assinale a alternativa que condiz com esse sistema:
- eSocial.
- eFisco.
- eGestão.
- eDados.
- eApoio.
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Gabarito
A
Comentário do professor
O eSocial é o sistema de escrituração digital instituído para unificar a prestação de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais pelos empregadores (Decreto nº 8.373/2014).
Tem como objetivo padronizar a transmissão, validação, armazenamento e distribuição dos dados relativos às relações de trabalho, operando como um repositório nacional.
Integra eventos como admissões, demissões, folha de pagamento, férias, afastamentos, acidentes de trabalho e informações sobre contribuições previdenciárias e tributos retidos.
No dia a dia, o eSocial simplifica o cumprimento das obrigações legais pelo empregador, reduzindo redundâncias, possibilitando o cruzamento de informações e aumentando a conformidade e a transparência nas relações laborais.
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