FC ConcursosFC Concursos

Questão FC56520

Determinada sociedade empresária, sua cliente, recebeu a visita de fiscais do trabalho, os quais apontaram haver irregularidades quanto às condições de trabalho de alguns empregado

Recursos Trabalhistas (arts. 893 a 902 da CLT; arts. 994 a 1.043 do NCPC)

FGV · 2023

Determinada sociedade empresária, sua cliente, recebeu a visita de fiscais do trabalho, os quais apontaram haver irregularidades quanto às condições de trabalho de alguns empregados, bem como entenderam irregular, no dia, estarem nas dependências da empresa pessoas prestadoras de serviço por intermédio de MEI – Micro Empreendedor Individual.
Diante disso, foram lavrados dois autos de infração aplicando multas severas, sendo concedido prazo de 30 dias para pagamento, sob pena de fechamento do estabelecimento. Não foi facultado à sua cliente nenhum direito à ampla defesa, sendo certo que, de fato, nada foi verificado pelos fiscais. A sociedade empresária tem a documentação de todas as condições de trabalho e alega que os prestadores de serviço são autônomos.
Assinale a opção que indica a medida juridicamente cabível que melhor atenda, com urgência, aos interesses da sua cliente de sustar os autos de infração.
  1. Mandado de Segurança na Justiça do Trabalho.
  2. Agravo de Petição na Justiça do Trabalho.
  3. Mandado de Segurança na Justiça Federal.
  4. Agravo de Instrumento na Justiça do Trabalho.
Mostrar resposta e comentário

Gabarito

A

Comentário do professor

O Mandado de Segurança protege direito líquido e certo diante de ato ilegal ou abusivo praticado por autoridade pública, previsto no art. 5º, LXIX, da CF. Tem caráter mandamental e procedimento célebre, adequado para obter tutela imediata.

Na hipótese, auditores fiscais do trabalho lavraram autos de infração com multa e deram prazo de 30 dias sob pena de fechamento, sem oportunizar defesa, configurando ato potencialmente ilegal e apto a causar dano irreparável à empresa. Há prova documental das condições de trabalho, o que demonstra a existência de direito líquido e certo.

Após a EC 45/2004, compete à Justiça do Trabalho conhecer de mandados de segurança que versem sobre matéria trabalhista. Cabe pedido de liminar para sustar os autos e impedir a cobrança e fechamento até o julgamento definitivo.

Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em

Continue aprendendo