Questão FC56952
Um deficiente visual foi contratado por determinada instituição financeira para realizar serviços administrativos. Para realizar suas tarefas com eficiência, indagou sobre a existê
Direito das Pessoas com Deficiência
CESGRANRIO · 2023
Nos termos da Lei no 13.146, de 06 de julho de 2015, equipamentos e metodologia relacionados à atividade e à participação da pessoa com deficiência constituem
- assistência laboral
- incentivos trabalhistas
- tecnologia assistiva
- bens necessários
- organização indicada
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Alternativa correta: A alternativa C, "tecnologia assistiva", está correta porque a Lei nº 13.146/2015, que trata da inclusão de pessoas com deficiência, define tecnologia assistiva como os recursos, serviços e práticas que visam promover a funcionalidade e a participação da pessoa com deficiência em diversas atividades. Isso inclui equipamentos e metodologias que permitem ao deficiente visual realizar suas tarefas de forma eficiente, contribuindo para sua autonomia e inclusão no ambiente de trabalho.
Alternativas incorretas:
A: A alternativa A, "assistência laboral", não se aplica diretamente ao contexto da pergunta, pois se refere a suporte ou ajuda no ambiente de trabalho, mas não inclui especificamente os equipamentos e metodologias necessárias para a realização das atividades pela pessoa com deficiência.
B: A alternativa B, "incentivos trabalhistas", se refere a benefícios ou estímulos fiscais que podem ser oferecidos a empresas que contratam pessoas com deficiência, mas não diz respeito a equipamentos ou metodologias utilizadas para o desempenho de suas funções.
D: A alternativa D, "bens necessários", é um termo mais geral que pode se referir a qualquer tipo de bem, mas não especifica que esses bens devem ser adaptados ou relacionados ao contexto da deficiência, como ocorre com a tecnologia assistiva.
E: A alternativa E, "organização indicada", não se relaciona com a questão, pois não aborda a questão dos equipamentos ou metodologias necessárias para a inclusão e participação efetiva de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho.
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