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Questão FC643038

A pessoa com deficiência tem direito ao trabalho em ambiente acessível e inclusivo, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas. Roberto, deficiente visual, formado em Ciên

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FGV · 2026

A pessoa com deficiência tem direito ao trabalho em ambiente acessível e inclusivo, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas. Roberto, deficiente visual, formado em Ciência da Computação, foi aprovado em um concurso público para a função de analista de sistemas.

 

A efetiva inclusão de Roberto dependerá

  1. da oferta de assistencialismo e apoio no ambiente de trabalho através da disponibilização de agente facilitador para as atividades da vida diária.
  2. do custeio integral e irrestrito pela instituição de todas as adaptações necessárias para permitir a mobilidade e o exercício das funções em condições adequadas.
  3. da garantia de reserva de vagas voltadas para pessoas com deficiência em cursos internos de formação e capacitação e em promoções, prémios e bonificações.
  4. da manutenção do pagamento de Benefício de Prestação Continuada pago à pessoa com deficiência cumulativamente com o salário como servidor.
  5. da superação de barreiras atitudinais na forma de capacitismo, e tecnológicas, como a falta de tecnologias assistivas para deficientes visuais, entre outras.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

A efetiva inclusão de Roberto depende, em primeiro lugar, da superação de barreiras atitudinais, ou seja do capacitismo, que reduz expectativas e impõe estigmas sobre pessoas com deficiência.

Também é essencial eliminar barreiras tecnológicas por meio de tecnologias assistivas e recursos acessíveis, como leitores de tela, displays Braille, softwares compatíveis e documentação em formatos acessíveis.

Além disso, a inclusão requer adaptações razoáveis no ambiente de trabalho, capacitação de colegas e gestores para práticas inclusivas, e políticas institucionais que garantam acesso equitativo e acompanhamento contínuo.

Somente combinando mudança de atitude, investimentos em tecnologia e ajustes organizacionais é que a igualdade de oportunidades será real e sustentável.

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