Questão FC650803
Sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, confor
Legislação sobre Carreira dos Servidores Federais de Educação
COMPEC UFAM · 2018
Sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, conforme previsto na Lei nº. 11.091/05, seguem as assertivas:
I. Cargo é a posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento, em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades inerentes ao cargo ocupado, realizada após o ingresso.
II. Ambiente organizacional é a área específica de atuação do servidor, integrada por atividade afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal.
III. Nível de capacitação é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor.
IV. Plano de carreira é o conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de atribuições inerentes aos respectivos cargos.
Assinale a alternativa correta:
- Todas as assertivas estão incorretas
- Existem quatro assertivas corretas
- Existem três assertivas corretas
- Existem duas assertivas corretas
- Existe uma assertiva correta
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Ambiente organizacional é, conforme a Lei nº 11.091/05, a área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais. Essa definição está contida na assertiva II e reflete a ideia de agrupamento funcional dentro da instituição.
Na prática, o conceito serve para orientar a política de desenvolvimento de pessoal: ao identificar áreas com atividades correlatas, a instituição planeja capacitação, progressão, lotação e avaliação por competências de forma coerente com suas demandas.
Portanto, a assertiva II é correta porque descreve fielmente a finalidade e o alcance do ambiente organizacional no contexto do plano de carreira dos técnicos administrativos em educação.
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