Questão FC667539
A respeito da rescisão de contrato de trabalho, julgue o item a seguir. Constituem exemplos de causas para a rescisão do contrato de trabalho por justa causa: ato de improbidade; d
Contrato de Trabalho
QUADRIX · 2025
A respeito da rescisão de contrato de trabalho, julgue o item a seguir.
Constituem exemplos de causas para a rescisão do contrato de trabalho por justa causa: ato de improbidade; desídia no desempenho das funções; violação de segredo da empresa; e a prática constante de jogos de azar.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Item CERTO porque o Art. 482 da CLT elenca como justa causa, entre outros, ato de improbidade, desídia, violação de segredo da empresa e prática constante de jogos de azar.
Improbidade significa quebra de confiança por desonestidade. Há debate doutrinário: a teoria subjetivista exige intenção imputável, já a objetivista considera apto o ato que cause prejuízo patrimonial. Em provas, costuma prevalecer a visão objetivista.
Desídia é comportamento repetido de negligência ou má vontade na prestação do serviço; excepcionalmente um fato grave pode ser suficiente.
Violação de segredo atinge a confiança empresarial e justifica a justa causa. Quanto aos jogos de azar, a interpretação majoritária abrange a prática habitual, especialmente no local de trabalho, quando prejudica a atividade.
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