Questão FC687125
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a opção correta.
Audiência Trabalhista (arts. 813 a 817, 843 a 852 da CLT; arts. 358 a 368 do NCPC)
QUADRIX · 2025
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a opção correta.
- Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o reclamante poderá, sem o consentimento do reclamado, desistir da ação.
- Se por motivo de doença, devidamente comprovada, não for possível ao empregado comparecer na audiência de julgamento, ele deverá fazer‑se representar exclusivamente por outro empregado que pertença à mesma profissão.
- O não comparecimento do reclamante à audiência, por qualquer razão, importa a suspensão da reclamação.
- O não comparecimento do reclamado à audiência importa o arquivamento da reclamação.
- Na audiência de julgamento, o empregador pode fazer‑se substituir por preposto que tenha conhecimento do fato, mesmo que não seja seu empregado.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Na audiência de julgamento, o empregador pode ser representado por preposto ou gerente, desde que esse representante tenha conhecimento dos fatos da demanda.
Isso significa que não é exigido que o preposto seja empregado da empresa; basta que esteja apto a expor os acontecimentos e responder pelas informações prestadas.
As declarações do preposto vinculam o empregador, tornando essencial que o representante conheça detalhes relevantes do contrato de trabalho e das alegações feitas na reclamação.
Essa previsão consta do Art. 843 da CLT, que autoriza a substituição por pessoa que tenha conhecimento dos fatos e estabelece a obrigatoriedade de que suas declarações obriguem o proponente.
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