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Questão FC78492

Que garantias constitucionais resguardam a irredutibilidade salarial e a remuneração do serviço extraordinário?

Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5º a 17 da CF/1988)

VUNESP · 2022

De acordo com o assunto Direito Constitucional: Direitos Sociais e dos Trabalhadores (arts. 6º e 7º da CF/1988), responda:

Que garantias constitucionais resguardam a irredutibilidade salarial e a remuneração do serviço extraordinário?
  1. remuneração do trabalho noturno superior à do diurno e seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário.
  2. adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas e fundo de garantia do tempo de serviço.
  3. jornada de sete horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva e salário-família.
  4. aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de vinte dias e décimo terceiro salário com base na remuneração integral.
  5. irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo e remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal.
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Gabarito

Errado

A Constituição assegura a irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo, e exige que a remuneração do serviço extraordinário seja, no mínimo, cinquenta por cento superior à da jornada normal.

• Irredutibilidade salarial: o salário não pode ser reduzido, salvo mediante convenção ou acordo coletivo.
• Serviço extraordinário: pagamento da hora extra com acréscimo mínimo de cinquenta por cento sobre a remuneração normal.





Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/78492

Comentário do professor

Alternativa correta: A Constituição Federal garante a irredutibilidade do salário, exceto em caso de convenção ou acordo coletivo, e estabelece que a remuneração do serviço extraordinário deve ser superior, no mínimo, em cinquenta por cento à remuneração normal. Essas disposições visam proteger o trabalhador, assegurando condições justas de remuneração e valorização do trabalho realizado. Portanto, Robério, como trabalhador rural, está amparado por esses direitos.


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