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Questão FC78499

O suplente que exerce mandato sindical tem estabilidade, e o dirigente com mandato findo há três meses mantém a proteção?

Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5º a 17 da CF/1988)

VUNESP · 2022

De acordo com o assunto Direito Constitucional: Direitos Coletivos dos Trabalhadores (arts. 8º a 11 da CF/1988), responda:

O suplente que exerce mandato sindical tem estabilidade, e o dirigente com mandato findo há três meses mantém a proteção?
  1. não poderá ser dispensado pelo seu empregador, mas Rebeca poderá ser dispensada, tendo em vista que já não mais pertence ao sindicato.
  2. não poderá ser dispensado pelo seu empregador, mesmo sendo apenas suplente, e Rebeca também goza da estabilidade no emprego, mesmo que findo seu mandato.
  3. poderá ser dispensado pelo seu empregador, uma vez que a suplência não garante a sua estabilidade no emprego, mas Rebeca não poderá ser dispensada, pois ainda tem direito à estabilidade.
  4. poderá ser dispensado pelo seu empregador apenas depois de findo o seu mandato, enquanto Rebeca já pode ser dispensada, uma vez que já terminou o seu mandato.
  5. e Rebeca somente poderão ser dispensados pelo seu empregador após seis meses do final dos seus respectivos mandatos no sindicato.
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Gabarito

B

O suplente que exerce o mandato sindical goza da estabilidade no emprego, e o dirigente cujo mandato findou há três meses não possui mais essa proteção.



• Suplente sindical: mesmo sendo suplente, goza da estabilidade no emprego, não podendo ser dispensado sem justa causa durante o exercício do mandato e nos seis meses seguintes.
• Mandato findo: quando o mandato já foi finalizado há três meses, não possui mais a proteção da estabilidade, podendo ser dispensado.





Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/78499

Comentário do professor

Alternativa correta: Isaque, mesmo sendo suplente, goza da estabilidade no emprego, conforme previsto no artigo 8º, inciso VIII, da Constituição Federal. Isso garante que ele não pode ser dispensado sem justa causa durante o exercício do mandato e nos seis meses seguintes. Rebeca, por outro lado, já finalizou seu mandato há três meses, portanto, não possui mais a proteção da estabilidade, podendo ser dispensada. Assim, a alternativa correta reflete a situação de ambos os empregados de acordo com a legislação vigente.

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