Questão FC804282
Nos termos da CLT, o salário mínimo é a contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador, inclusive ao trabalhador rural, sem distinção de sexo, por dia
Remuneração
FEPESE · 2006
Nos termos da CLT, o salário mínimo é a contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador, inclusive ao trabalhador rural, sem distinção de sexo, por dia normal de serviço, e capaz de satisfazer as suas necessidades normais de:
- alimentação, vestuário, educação e saúde.
- alimentação, vestuário, educação e previdência social.
- alimentação, higiene, educação, saúde, segurança.
- alimentação, habitação, vestuário, higiene e transporte.
- alimentação, vestuário, transporte, saúde.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
D
Comentário do professor
Salário mínimo significa a contraprestação diária capaz de atender às necessidades básicas do trabalhador. A alternativa correta enumera essas necessidades essenciais.
Alimentação: garante consumo mínimo de alimentos para sustento e saúde, evitando a desnutrição.
Habitação: assegura condições de moradia digna, pagando aluguel ou manutenção do domicílio.
Vestuário: cobre roupas adequadas para trabalho e vida social, preservando decoro e proteção.
Higiene: permite acesso a itens e serviços básicos de limpeza e saúde pessoal.
Transporte: viabiliza deslocamento ao trabalho e acesso a serviços essenciais.
Juntas, essas rubricas definem o patamar mínimo necessário para a reprodução física e social do trabalhador.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em