Questão FC804332
Que nome se dá ao fenômeno moderno de contratação que tem sido utilizado como forma de flexibilizar as relações de trabalho e transferir a outros (prestadores de serviço) a adminis
Responsabilidade Trabalhista
FEPESE · 2013
Que nome se dá ao fenômeno moderno de contratação que tem sido utilizado como forma de flexibilizar as relações de trabalho e transferir a outros (prestadores de serviço) a administração de atividades que demandam tempo e desgaste?
- Cooperativismo
- Organização virtual
- Trabalho temporário
- Trabalho avulso
- Terceirização
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Terceirização é a contratação pela qual uma empresa transfere a execução de determinada atividade a outra empresa ou prestador de serviços, com o objetivo de flexibilizar as relações de trabalho e delegar tarefas que exigem tempo ou desgaste.
Trata-se de uma relação triangular entre a tomadora de serviços, a prestadora e os trabalhadores, em que a execução e a gestão cotidiana do trabalho ficam a cargo da prestadora.
Essa prática busca concentrar esforços na atividade-fim, reduzir custos e acessar mão de obra especializada. A regulação recente, especialmente a Lei 13.429/2017, passou a disciplinar aspectos da terceirização no Brasil.
Por outro lado, a terceirização pode gerar riscos de precarização e exige atenção à responsabilidade subsidiária da tomadora e à fiscalização para preservação dos direitos trabalhistas.
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