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Questão FC804354

Assinale a alternativa correta em relação às comissões de conciliação prévia.

Direito Coletivo do Trabalho

FEPESE · 2013

Assinale a alternativa correta em relação às comissões de conciliação prévia.

  1. Não poderá, na mesma localidade e para uma mesma categoria, haver comissão sindical e comissão de empresa, sendo competente aquela que primeiro for constituída.
  2. A provocação da comissão de conciliação prévia interrompe o prazo prescricional para o ajuizamento da reclamatória trabalhista.
  3. O termo de conciliação tem natureza de título executivo judicial, podendo, em caso de inadimplemento, ser executado diretamente pelo credor.
  4. O representante dos empregados na comissão de conciliação prévia será afastado de suas atividades para atuar como conciliador, sendo computado como tempo de trabalho efetivo o despendido nessa atividade.
  5. A convenção ou o acordo coletivo definirá as normas de constituição e funcionamento da comissão de conciliação prévia instituída no âmbito do sindicato.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

A alternativa está correta porque a convenção ou o acordo coletivo é o instrumento competente para disciplinar a criação e o funcionamento da comissão de conciliação prévia quando esta for instituída no âmbito do sindicato, nos termos do Art. 625-C da CLT.

Isso significa que caberá às partes negociantes definir, por meio da negociação coletiva, a constituição da comissão (membros, representação, mandato) e suas normas de funcionamento (competência, procedimentos, prazos), conferindo segurança jurídica e adequação às especificidades da categoria.

Em suma, a regulamentação da CCP sindical não nasce automaticamente da CLT, mas da autonomia negocial expressa em convenção ou acordo coletivo, que lhe dará validade e eficácia.

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