Questão FC885934
De acordo com a Resolução do CFP nº 002/2016, que regulamenta a Avaliação Psicológica em Concurso Público e processos seletivos de natureza pública e privada, avalie as assertivas
Legislação Profissional de Psicologia (CFP e CRP)
CRS (PM MG) · 2024
De acordo com a Resolução do CFP nº 002/2016, que regulamenta a Avaliação Psicológica em Concurso Público e processos seletivos de natureza pública e privada, avalie as assertivas seguintes em FALSO (F) ou VERDADEIRO (V). Em seguida, assinale a resposta CORRETA.
( ) Art. 1º_ § 2º - Nos processos seletivos é obrigatório o uso de testes psicológicos, e estes deverão ser aprovados pelo CFP, de acordo com as Resoluções CFP nº 002/2003 e nº 05/2012, ou resoluções que venham a substituí-las ou alterá-las.
( ) Art. 2º _ II - à luz dos resultados de cada instrumento, proceder à análise conjunta destes de forma dinâmica, a fim de relacioná-los à profissiografia do cargo, às características necessárias e aos fatores restritivos e/ou impeditivos para o desempenho do cargo.
( ) Art. 7º – Na hipótese de recurso administrativo à instância competente, o(a) candidato(a) poderá ser assessorado(a) ou representado(a) por psicólogo(a), devidamente inscrito(a) e ativo(a) no Conselho Regional de Psicologia e que não tenha feito parte da comissão avaliadora.
( ) Art. 10 - Caso o(a) candidato(a) tenha sido considerado(a) apto(a) por meio de avaliação psicológica para um cargo específico de provimento em concurso público, essa avaliação poderá ser utilizada para outro cargo e/ou outro processo seletivo que ocorrer no mesmo ano.
Marque a opção CORRETA, na ordem de cima para baixo:
- F, F, V, V.
- V, V, F, F.
- F, V, V, F.
- F, V, F, V.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Gabarito: F, V, V, F.
A sequência se apoia na Resolução CFP nº 002/2016. A primeira assertiva é Falsa porque o uso de testes psicológicos não é obrigatório; se o psicólogo optar por testagem, estes devem ser aprovados pelo CFP (Art. 1º, §2º).
A segunda é Verdadeira: a resolução exige que o(a) psicólogo(a) proceda à análise conjunta dos instrumentos, relacionando resultados à profissiografia e aos fatores impeditivos para o cargo (Art. 2º, II).
A terceira também é Verdadeira: em recurso administrativo o(a) candidato(a) pode ser representado(a) ou assessorad(a)o por psicólogo(a) inscrito(a) e ativo(a) que não integrou a comissão avaliadora (Art. 7º).
A quarta é Falsa porque a avaliação psicológica obtida para um cargo específico não tem validade para outro cargo ou processo seletivo (Art. 10).
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