- Questão:
- FC905539
- Conteúdo:
- Comportamento Organizacional
- Concurso:
- Órgãos: Pref Olinda - Prefeitura Municipal de Olinda - Cargos: Administrador (Pref Olinda) · IAUPE · 2024
A motivação está intrinsicamente relacionada às necessidades de cada pessoa. Trata-se da teoria da motivação humana de Maslow. Ela foi desenvolvida com base em uma hierarquia das n
A motivação está intrinsicamente relacionada às necessidades de cada pessoa. Trata-se da teoria da motivação humana de Maslow. Ela foi desenvolvida com base em uma hierarquia das necessidades, baseada no princípio da insatisfação. Maslow desenvolveu uma pirâmide da hierarquia das necessidades humanas.
Observe a pirâmide abaixo e responda, na ordem, de cima para baixo, quais as cinco necessidades citadas por Maslow.
- Necessidades sociais, autoestima, necessidades fisiológicas, necessidades de segurança e autorrealização.
- Autoestima, necessidades de segurança, necessidades fisiológicas, autorrealização e necessidades sociais.
- Necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, autoestima, autorrealização e necessidades sociais.
- Autorrealização, autoestima, necessidades sociais, necessidades de segurança e necessidades fisiológicas.
- Necessidades de segurança, autoestima, necessidades fisiológicas, autorrealização e necessidades sociais.
Gabarito
Gabarito: D
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Comentário do professor
A alternativa D está correta: apresenta, de cima para baixo, os cinco níveis da hierarquia de Maslow.
Autorrealização: busca pelo pleno desenvolvimento pessoal, criatividade e alcance de metas.
Autoestima: reconhecimento, respeito próprio e confiança nas próprias capacidades.
Necessidades sociais: afeto, amizade e sentimento de pertença.
Segurança: proteção física, estabilidade no emprego e previsibilidade.
Fisiológicas: necessidades básicas como alimentação, sono e abrigo.
O fundamento é que necessidades mais baixas devem ser atendidas em maior grau para que as superiores passem a motivar o comportamento. Em gestão pública, priorizar condições básicas e segurança permite depois investir em reconhecimento e desenvolvimento para aumentar a motivação e o desempenho.