Flashcard FC175650
Qual é o período mínimo de efetivo exercício para que o servidor público tenha direito à licença para capacitação, e qual é a duração máxima dessa licença com remuneração?
Agentes Públicos
AOCP · 2011
Qual é o período mínimo de efetivo exercício para que o servidor público tenha direito à licença para capacitação, e qual é a duração máxima dessa licença com remuneração?
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Resposta
O servidor tem direito à licença para capacitação após cada período de cinco anos de efetivo exercício, e a licença pode durar até três meses com remuneração.Essa licença permite que o servidor se afaste do cargo para participar de cursos de capacitação profissional, com o objetivo de atualização e aprimoramento contínuo. O benefício visa elevar a qualidade do serviço público.
Exemplo: Uma servidora pública que completou cinco anos no cargo pode solicitar licença remunerada de até três meses para realizar um curso de especialização em gestão pública. Esse afastamento contribui para que ela adquira novos conhecimentos sem prejuízo na remuneração, beneficiando tanto sua carreira quanto a Administração Pública.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/174791
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