Em quais hipóteses o servidor pode ausentar‑se, sem qualquer prejuízo, por 8 dias consecutivos?

Resposta

Em razão de casamento ou de falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta/padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos; o afastamento é remunerado e computado para efeito funcional.