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Qual é o objetivo do desenvolvimento funcional no Plano de Carreira da Assembleia Legislativa de Rondônia (ALERO) em relação ao capital intelectual dos servidores?

Legislação da Assembleia Legislativa de Rondônia (ALERO)

De acordo com o assunto Legislação da Assembleia Legislativa de Rondônia (ALERO): LC nº 731/2013 Reestrutura o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração e o Quadro de Pessoal da Assembleia Legislativa do Estado de Rondônia, responda:

Qual é o objetivo do desenvolvimento funcional no Plano de Carreira da Assembleia Legislativa de Rondônia (ALERO) em relação ao capital intelectual dos servidores?
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Resposta

O objetivo é o aprimoramento do capital intelectual dos servidores.

📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 35. - O desenvolvimento funcional tem por objetivo o aprimoramento do capital intelectual, com conseqüente melhoria no desempenho das atribuições e reconhecimento, por parte da Administração, do mérito do servidor no exercício de cargo de provimento efetivo.

§ 1º. O Sistema de Gestão de Desempenho e o Programa de Capacitação e Educação Continuada são instrumentos essenciais para o desenvolvimento funcional dos servidores da ALE/RO.

§ 2º. O reconhecimento meritório de atuação do servidor por parte da Administração se concretiza na promoção funcional prevista no Capítulo V.

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