Flashcard FC492452
Que importância o Plano de Carreira da Assembleia Legislativa de Rondônia atribui ao Sistema de Gestão de Desempenho em relação à política de gestão de pessoas?
Legislação da Assembleia Legislativa de Rondônia (ALERO)
Que importância o Plano de Carreira da Assembleia Legislativa de Rondônia atribui ao Sistema de Gestão de Desempenho em relação à política de gestão de pessoas?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
O Plano de Carreira considera o sistema essencial, isto é, elemento indispensável para a implementação e efetividade da política de gestão de pessoas da ALE/RO.📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 36. - O Sistema de Gestão de Desempenho constitui instrumento gerencial, sistemático, contínuo e essencial à política de gestão de pessoas da ALE/RO.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em