Flashcard FC492464
Que requisito de participação deve ser assegurado na elaboração do plano de gestão de desempenho?
Legislação da Assembleia Legislativa de Rondônia (ALERO)
Que requisito de participação deve ser assegurado na elaboração do plano de gestão de desempenho?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
A efetiva participação da entidade de classe representativa dos servidores.📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 37. - A gestão de desempenho do servidor no exercício de cargo de provimento efetivo tem por objetivos:
I– subsidiar as decisões sobre capacitação e educação continuada, remanejamento, aproveitamento funcional e planejamento de atividades do setor;
II– propiciar a melhoria das relações e condições de trabalho;
III– ajustar o desempenho das atribuições do servidor às necessidades do órgão de lotação;
IV– identificar e corrigir deficiências no processo seletivo;
V– subsidiar outros processos de gestão de pessoas; e
VI– acompanhar o desempenho funcional do servidor com vistas à promoção funcional.
§ 1º. O Sistema de que trata esta seção será objeto de permanente acompanhamento e avaliação, com vistas ao aperfeiçoamento e à adequação à realidade e às necessidades estratégicas da ALE/RO.
§ 2º O plano de gestão de desempenho dos servidores da ALE/RO será aprovado pela Mesa Diretora, no prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias, contados da data de publicação desta Lei Complementar, mediante proposta da unidade responsável pelos recursos humanos, contendo critérios objetivos para avaliação eficaz, com a efetiva participação da entidade de classe representativa dos servidores.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em