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Flashcards para concursos de Administração Geral e Pública para CEBRASPE (CESPE)

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC137697 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel dos gestores de linha e das funções de staff na gestão de pessoas dentro das organizações?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137698 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a diferença entre as responsabilidades da linha de comando e das funções de staff na gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137699 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quem deve assinar a folha de ponto para validar o registro da jornada de trabalho de um colaborador?

CEBRASPE (CESPE) · 2022

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FC137700 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são os três níveis hierárquicos fundamentais na gestão de pessoas e qual é a função principal de cada um?

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC137701 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância da adaptação das políticas de gestão de pessoas aos diferentes contextos organizacionais e ambientais?

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC137702 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que caracteriza a abordagem introversiva na gestão de pessoas e qual sua importância para a organização?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137703 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a importância do alinhamento dos objetivos da Gestão de Pessoas com os objetivos estratégicos da organização?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC137704 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Como a presença dos trabalhadores terceirizados impacta a cultura organizacional de uma empresa?

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC137705 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a importância da colaboração entre gerentes de linha e a área de Recursos Humanos na gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC137706 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel principal da Gestão de Pessoas em relação aos colaboradores dentro de uma organização?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137707 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel do subsistema de Manutenção de Pessoas na gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC137708 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal função do subsistema de Monitoramento de Pessoas na gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC137709 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel do subsistema de aplicação de pessoas na gestão de pessoas dentro de uma organização?

CEBRASPE (CESPE) · 2022

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FC137710 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a diferença entre os subsistemas de manutenção e recompensação na gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2022

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FC137711 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as principais funções da gestão de pessoas relacionadas ao aperfeiçoamento das competências dos colaboradores?

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC137712 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel do auditor interno na gestão de recursos humanos dentro das organizações?

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC137713 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o principal objetivo dos Programas de Preparação para Aposentadoria (PPA) nas organizações contemporâneas?

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC137714 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a tendência atual na responsabilidade pela gestão de pessoas entre os departamentos de RH e os gerentes de linha nas organizações modernas?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137715 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que são subsistemas em gestão de pessoas e qual a importância do monitoramento dentro deles para a tomada de decisão gerencial?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137716 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são os principais subsistemas integrados que compõem a gestão de pessoas nas organizações?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137717 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são os principais subsistemas da gestão de pessoas e quais funções cada um desempenha na administração do capital humano?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137718 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que distingue a socialização formal da socialização informal no processo de integração de novos funcionários?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC137719 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância da integração dos subsistemas de gestão de pessoas e da participação dos empregados para a geração de valor organizacional e pessoal?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC137720 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância da integração entre recrutamento e seleção para o alinhamento dos profissionais aos objetivos organizacionais?

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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