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Questão FC101050

Com base na jurisprudência majoritária e atual do Supremo Tribunal Federal, julgue o item que se segue. É inconstitucional a assinatura de acordo coletivo de trabalho para permitir

Jurisprudência dos Tribunais Superiores em Matéria Constitucional

CEBRASPE (CESPE) · 2022

Com base na jurisprudência majoritária e atual do Supremo Tribunal Federal, julgue o item que se segue.
É inconstitucional a assinatura de acordo coletivo de trabalho para permitir que empregadas grávidas trabalhem expostas a condições insalubres, ainda que essas empregadas consintam em permanecer atuando em atividades que as exponham a tais condições.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Correto. A jurisprudência majoritária do STF, expressa em ADI 5938/DF, entendeu ser inconstitucional acordo coletivo que autorize gestantes ou lactantes a laborar em condições insalubres, mesmo com o consentimento delas.

Isso decorre da natureza constitucional da proteção à maternidade e da saúde da criança, direitos de caráter social e de proteção integral que não podem ser relativizados por negociação coletiva.

Normas constitucionais e de proteção social são inalienáveis quando envolvem risco à gestante ou ao nascituro, havendo interesse público que impede a renúncia desses direitos, portanto o consentimento não legitima o afastamento da proteção.

Assim, a assinatura do acordo coletivo com esse efeito é incompatível com a Constituição, razão pela qual o item foi julgado certo.

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