Questão FC378899
Com base na Lei Complementar Estadual 230/17, são finalidades da Avaliação de Desempenho o listado nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.
Legislação do Tribunal de Justiça do Estado do Piauí (TJPI)
IDECAN · 2022
Com base na Lei Complementar Estadual 230/17, são finalidades da Avaliação de Desempenho o listado nas alternativas a seguir, à exceção de uma.
Assinale-a.
- verificar a aptidão do servidor para o exercício das atribuições do cargo efetivo, no período do estágio probatório
- subsidiar a concessão de progressão funcional e promoção
- detectar necessidades de capacitação e desenvolvimento
- identificar necessidades de adequação na lotação do servidor
- avaliar o relacionamento interpessoal e sua conduta diante do trabalho em equipe
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa indicada trata de avaliar o relacionamento interpessoal e sua conduta diante do trabalho em equipe, mas isso não é previsto como finalidade da Avaliação de Desempenho na Lei Complementar nº 230/2017.
O Art. 15 da lei delimita as finalidades da Avaliação de Desempenho de forma objetiva: verificar a aptidão no estágio probatório; subsidiar progressão funcional e promoção; detectar necessidades de capacitação e desenvolvimento; e identificar necessidade de adequação na lotação do servidor.
Essas finalidades têm foco nas competências profissionais, evolução funcional e necessidades institucionais.
Portanto, a avaliação do relacionamento interpessoal e da conduta em equipe não figura entre as finalidades legalmente previstas, razão pela qual a alternativa é a correta por exclusão.
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