Questão FC427153
Conforme dispõe a Lei nº 6.677/94, o servidor nomeado para o cargo de provimento permanente ficará sujeito a estágio probatório, período no qual sua aptidão e capacidade serão obje
Legislação Administrativa do Estado da BA
FGV · 2014
Conforme dispõe a Lei nº 6.677/94, o servidor nomeado para o cargo de provimento permanente ficará sujeito a estágio probatório, período no qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para desempenho do cargo.
Durante o referido período, deve ser observado o seguinte fator:
- vida pregressa.
- comportamento social.
- capacidade de iniciativa.
- desempenho de atividade física.
- aprovações em posteriores certames públicos.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Capacidade de iniciativa refere-se à habilidade do servidor de agir proativamente dentro de suas atribuições, identificando necessidades, propondo soluções e tomando medidas adequadas sem depender sempre de ordens diretas.
No estágio probatório essa competência é avaliada para verificar a aptidão e capacidade do servidor para o cargo: espera-se autonomia funcional, criatividade na resolução de problemas e postura propositiva para aprimorar processos.
São indicadores práticos: antecipar demandas, sugerir melhorias, executar tarefas com independência técnica e responsabilidade, e decidir dentro dos limites legais e funcionais.
Demonstrar capacidade de iniciativa favorece a conclusão positiva do estágio, pois comprova condições para o exercício efetivo das atribuições do cargo.
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