Questão FC428755
Com base na jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue o item seguinte. A empregada gestante tem direito à estabilidade provisória, ainda que tenha sido admitida
Contrato de Trabalho
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Com base na jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue o item seguinte.
A empregada gestante tem direito à estabilidade provisória, ainda que tenha sido admitida mediante contrato por tempo determinado.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A afirmação é certa porque a garantia constitucional prevista no art. 10, inciso II, alínea b, do ADCT assegura à gestante estabilidade desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
O Tribunal Superior do Trabalho consolidou esse entendimento na Súmula 244, inciso III, reconhecendo expressamente que a estabilidade provisória abrange a empregada admitida por contrato por tempo determinado.
Além disso, a jurisprudência do TST (cf. Súmula 378 para hipótese análoga de acidente de trabalho) reafirma que garantias protetivas não se submetem à regra geral dos contratos temporários.
Houve discussão quanto ao contrato temporário regulamentado pela Lei 6.019/74, mas o entendimento consolidado protege a gestante independentemente do tipo de contrato, justificando o gabarito CERTO.
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