Em relação a remuneração e salário, julgue o item a seguir. O desconto de vale-transporte do empregado a título de ajuda de custo é limitado a 6% do seu salário líquido.

Gabarito

Errado

Comentário do professor

A afirmação está errada porque confunde a base de cálculo e o papel do empregador. A lei prevê desconto do vale-transporte sobre o salário‑base, não sobre o salário líquido.

O empregador pode descontar do empregado até 6% do salário‑básico para custear o vale‑transporte. Em termos matemáticos: \( desconto \le 0{,}06 \times salário\_básico \).

Quando o custo do vale‑transporte excede esses 6%, o empregador arca com a parcela excedente (ajuda de custo). Se o custo for igual ou inferior a 6% do salário‑básico, o trabalhador assume integralmente a despesa.

Portanto, o erro está em mencionar salário líquido e em interpretar equivocadamente quem deve custear a diferença.